一、部门工作职责
1.负责制订处级干部队伍建设、处级后备干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设等方面的规划、计划和相关文件的拟订、落实、总结、归档、汇报等工作。
2.负责处级干部的选拔任用、轮岗交流、教育培训方案的制订、考核管理等工作。会同有关部门，落实校党委对于聘任制干部的选拔任用、考核管理等工作。
3.负责院级领导班子的换届、建设、管理以及机关部门、群团与直属单位处级领导干部的任聘期管理。
4.会同有关部门督促、检查、落实院级单位党政共同负责制。
5.会同有关部门完成上级党组织来校考察校领导班子及有关干部的相关工作。
6.会同有关部门完成扶贫、挂职干部的选派、管理及总结等工作。
7.负责处级干部因私出国（境）的审批及证件管理。
8.统筹基层党组织的设置、调整和换届有关工作。
9.统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设工作。
10.会同有关部门完成院级党组织书记述职评议及基层党建考评工作。
11.统筹党员发展工作，加强党员发展的质量管理、计划管理、过程管理。
12.负责党员教育方案的制定和管理工作。做好党内组织生活指导和党员日常学习教育规划管理工作。做好党员党籍管理和组织关系接转工作。
13.统筹党费的收缴、使用和管理工作。
14.做好党内激励、关怀、帮扶工作。做好党内评优表彰，以及帮扶慰问困难党员群众等工作。
15.会同有关单位，加强专职组织员队伍建设。
16.组织开展党建理论研究。
17.落实干部、组织政策，配合相关部门做好有关信访、接待工作。
18.做好有关干部、党建等信息系统建设、维护、使用及党内信息等工作。
19.坚持党管人才，参与学校人才队伍建设。
20.完成上级党组织和校党委布置的其它工作任务。
二、各科室工作职责
（一）干部科
1.按照校党委有关干部工作政策和制度，认真落实执行干部工作有关程序。
2.负责处级干部队伍建设、处级后备干部队伍建设等方面的规划、计划和相关文件的起草。
3.做好处级干部的选拔任用、轮岗交流的方案制定工作。
4.做好处级干部教育培训方案的制定、考核管理等工作。
5.做好扶贫、挂职干部的选派及管理工作。
6.负责处级干部因私出国（境）的审批及证件管理。
7.做好处级干部个人有关事项填报组织、抽查核实等工作
8.负责干部工作系统的维护、管理工作，以及干部材料的整理管理和归档工作。
9.负责干部情况和信息系统建设、维护、使用等工作，定期对干部队伍结构进行调查研究和综合分析。
10.做好交办的其他工作。
（二）组织科
1.按照党章和上级党组织的要求，认真贯彻落实党建方针、政策和有关工作。
2.做好党建工作方面的制度、计划、落实、总结、汇报等有关材料的起草工作。
3.统筹基层党组织的设置、调整、换届和建设工作。
4.做好院级党组织书记述职评议及基层党建考评有关工作，加强基层党支部书记队伍建设。
5.做好全校发展党员工作。制定实施全校党员发展计划，指导基层党组织做好发展工作，加强质量管理、过程管理。
6.做好党员教育计划制定和管理、监督、服务，做好党内组织生活指导和党员日常学习教育管理工作，做好全校民主评议党员工作，做好党员党籍管理和组织关系接转工作。做好党报、党刊的订阅工作。
7.统筹专职组织员队伍的指导培训工作。
8.统筹党费的收缴、使用和管理，以及党支部工作专项经费的管理使用等工作。
9.做好党内激励、关怀、帮扶工作。做好党内评优表彰，以及帮扶慰问困难党员群众等工作。
10.负责党建信息系统维护管理和党内信息工作。
11.做好校级党建研究课题的立项建设和管理工作。
12.统筹推进党建阵地建设有关工作。
13.负责有关党建工作材料的整理与归档工作。
14.做好交办的其他工作。
（三）办公室
1.负责部门公章使用的保管、使用。
2.做好学校办公自动化系统公文流转、OA系统秘书工作。
3.做好部门会议的记录与整理工作。
4.负责组织部网站管理。
5.做好部内大事记、工作计划、工作总结的统稿工作。
6.负责部内档案的收集、整理工作。
7.做好接待、处理来电来访等工作。
8.做好部内固定资产、财务报销、离退休、行政事务等工作。
9.做好交办的其他工作。