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(一)联络发展部工作职责:

  1、协助领导制定、实施对外合作交流的政策及活动策划等工作。

  2、以校友、董事为主要工作对象,宣传学校事业的发展成就,加强联络与沟通,增进双方友谊。

  3、充分利用各种平台,积极宣传学校产、学、研等各类合作信息,积极拓展与社会各界的合作渠道,筹集资金,发展董事。

4、与各单位发展专员紧密联系,信息互通,充分汇聚全校资源,多渠道筹措办学经费,多方面开展交流与合作。

5、与校友会、董事会、基金会紧密配合,精心设计富有特色的认捐方案,广泛宣传,促进社会认捐。

  6、做好发展办网络综合管理平台的日常维护工作。

  7、认真完成领导交办的其他工作。

(二)校友部工作职责:

  1、加强并完善校友会组织机构建设和制度建设,建立、健全校友会工作机制和网络。

  2、开展丰富多彩的活动,加强母校与校友,校友与校友之间的联系交流,服务校友,鼓励校友在各自的事业中开拓创新。

  3、负责校友的日常服务工作,经常联系并指导地方校友会开展工作。

  4、广开渠道,充分发挥校友的智力、财力优势和社会影响力,为校友贡献母校创造条件。

  5、编辑出版《苏大校友》刊物。维护并及时更新校友会网站信息,为校友交流发展搭建平台。

  6、广泛联络校友,积极推进人才海合组织工作;

  7、搜集、整理校友信息,建立健全校友信息库。

  8、加强与兄弟院校校友会的联系、交流和学习。

  9、提升部门工作人员理论水平和工作能力。

 10、完成领导交办的其他任务。

(三)基金会(董事会)管理部工作职责:

1、负责基金会和董事会秘书处的日常管理工作,积极思考,创新思维,提升部门管理理念,增强部门管理效能。

2、负责基金会和董事会网站平台的信息更新。

3、负责基金会财务工作、公益性捐赠的项目化管理工作和基金会年审工作。

4、负责印章管理工作,负责网上办公系统相关工作,负责发展办及管理部的会议记录,负责资料收集、整理、归档、建档等工作。

5、协助领导做好部门办公经费的管理工作。

6、负责纪念品的管理及报纸、刊物的征订、发放工作。

7、负责办公设备的添置和维护、电话缴费管理和办公场所的安全保卫工作。

8、《苏大基金会》刊物的编辑、出版、邮发工作。

9、协助其他科室做好相关工作。

10、完成领导交办的其他工作。

五、建立岗位责任制考评、检查。

所有人员要将岗位责任制列为年终考核的主要内容,年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结内容,并在一定范围内述职,接受评议。